STIPENDI E TRASPARENZA
Prendiamo in considerazione, oggi, lo stipendio dei dirigenti degli Enti Pubblici (Comune di Foggia) in base al decreto Brunetta sulla trasparenza economica (sono visibili sul sito dello stesso Comune e su quello di quasi tutte le amministrazioni pubbliche):
Facciamo un po’ di conti: Un dirigente del Comune di Foggia ha uno stipendio NETTO di circa (la media) €.66.000,00=.
Proseguiamo: €.66.000,00= diviso 12 mesi lo stipendio netto di un dirigente è di €.5.500= al mese.
Vediamo, adesso, il guadagno dei dipendenti non dirigenti degli Enti Locali dove la trasparenza non è contemplata (non conviene):
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL
COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI
QUADRIENNIO NORMATIVO 2006-2009
BIENNIO ECONOMICO 2006-2007
Come notiamo sono quattro le categorie, dal livello inferiore A al livello superiore D.
Ora facciamo una media del guadagno lordo annuo per ogni categoria:
Categoria A: €.16.290,00
Categoria B: €.17.805,00
Categoria C: €.19.809,00
Categoria D: €.23.821,00
Ora sottraiamo le tasse per avere il netto annuo (+/-):
Categoria A: €.16.290,00 –23%= €.12.544,00
Categoria B: €.17.805,00 -27%= €.12.998,00
Categoria C: €.19.809,00 -27%= €. 14.461,00
Categoria D: €.23.821,00 -27%= €. 17.390,00
Ora vediamo il netto mensile per ogni categoria:
Categoria A: €.12.544,00:12 mesi=€.1.045,00
Categoria B €.12.998,00:12 mesi= €.1.083,00
Categoria C: €. 14.461,00:12 mesi=€.1.205,00
Categoria D: €. 17.390,00:12 mesi=€.1.449,00
Rileviamo che sommando le categorie A+B+C+D risulta una somma di €.4.782,00= con la quale non si raggiunge assolutamente uno stipendio mensile di un dirigente, che come abbiamo visto è di €.5.500,00= al mese.
Ora vediamo come suddividere lo stipendio ogni mese (spese essenziali) per una famiglia media composta da 4 persone (tenendosi molto BASSI sulle spese):
ACQUA €. 20,00
ALIMENTI €. 300,00
ASSICURAZIONE AUTO €. 50,00
BENZINA €. 70,00
BOLLO AUTO €. 40,00
CONDOMINIO €. 40,00
ENEL €. 60,00
MANUTENZIONE AUTO €. 40,00
GAS ABITAZIONE €. 100,00
REVISIONE AUTO E VARIE AUTO (MANUTENZIONE) €. 60,00
TELEFONO+CELLULARE+INTERNET €. 80,00
TASSA TELEVISIONE €. 10,00
VERIFICA GAS METANO €. 10,00
TOTALE €.880,00
Come si nota si hanno spese fisse mensili, per tutti, di €.880,00;
Inseriamo le spese “superflue”: Abbigliamento, paghetta e scuola per i figli, medicine (qualche influenza), visite specialistiche (sperando di no), fitto di casa e/o mutuo per la casa per un totale medio di €.700,00=:
Spese fisse €.880,00 + quelle superflue €.700,00 per un totale di €.1.580,00=.
Come si evince dai conti (alla buona) le Categorie A-B-C-D (la maggior parte dei dipendenti) sopravvive; mentre l’altra categoria (dirigenziale) vive.
Non è una voce contro chi guadagna "onestamente" di più ma, è una voce, per chi "onestamente" sopravvive.
Figuriamoci un precario o un cassa integrato che con i suoi BEN 700,00/950,00 €uro mensili deve campare la famiglia.
Proverbio: "Il sazio non crede mai a chi è digiuno".
Caro Brunetta forse dirai “….è solo demagogia!”. Sarà, ma la sopravvivenza, questa dignità, non tutti se la possono permettere.
Cose da pazzi quelle che si verificano fuori dal nostro Paese. Pensate, John Ensign repubblicano del Nevada, lascerà il Senato Americano in quanto, la COMMISSIONE ETICA del Senato che sta indagando da 22 mesi per le conseguenze di una sua relazione con una assistente, sta per concludere i lavori.
