STIPENDI E TRASPARENZA

Sul sito dell’Amministrazione Provinciale di Foggia, per via del decreto Brunetta sulla trasparenza economica (lo stipendio) dei dirigenti degli Enti Pubblici, sono visibili gli emolumenti degli stessi:



















(vedi: http://www.provincia.foggia.it/page.php?Rif=199&long=207)
Come si noterà la voce “retribuzione di risultato” è in “attesa di determinazione per l’anno 2009”.

Il contratto collettivo nazionale recita che “………..la misura minima della retribuzione di posizione non dovrà comunque essere inferiore a Euro 20.000,00 annui…………”.
Facciamo un po’ di conti: Un dirigente della Provincia di Foggia ha uno stipendio NETTO di circa (la media) €.50.000,00 + €.12.000,00 di indennità di risultato per un totale di €.62.000,00=. (E’ il minimo che si può dare. Il massimo dipende dai contratti decentrati; in Provincia di Foggia da quello che si sa, l’indennità di risultato supera i 40.000,00 €uro lordi).
Ma proseguiamo: €.62.000,00 diviso 12 mesi lo stipendio netto di un dirigente è di €.5.166,66= al mese.

Vediamo, adesso, il guadagno dei dipendenti non dirigenti degli Enti Locali dove la trasparenza non è contemplata (non conviene):

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL
COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI
QUADRIENNIO NORMATIVO 2006-2009
BIENNIO ECONOMICO 2006-2007

Come notiamo sono quattro categorie dal livello inferiore A al livello superiore D.

Ora facciamo una media del guadagno lordo annuo per ogni categoria:
Categoria A: €.16.290,00
Categoria B: €.17.805,00
Categoria C: €.19.809,00
Categoria D: €.23.821,00

Ora sottraiamo le tasse per avere il netto annuo:
Categoria A: €.16.290,00 –23%= €.12.544,00
Categoria B: €.17.805,00 -27%= €.12.998,00
Categoria C: €.19.809,00 -27%= €. 14.461,00
Categoria D: €.23.821,00 -27%= €. 17.390,00

Ora vediamo il netto mensile per ogni categoria:
Categoria A: €.12.544,00:12 mesi=€.1.045,00
Categoria B €.12.998,00:12 mesi= €.1.083,00
Categoria C: €. 14.461,00:12 mesi=€.1.205,00
Categoria D: €. 17.390,00:12 mesi=€.1.449,00

Notiamo che sommando le categorie A+B+C+D risulta una somma di €.4.782,00= con la quale non si raggiunge assolutamente uno stipendio mensile di un dirigente, che come abbiamo visto è di €.5.166,66= al mese.
Ora vediamo come suddividere lo stipendio ogni mese (spese essenziali) per una famiglia media composta da 4 persone:
ACQUA €. 20,00
ALIMENTI €. 300,00
ASSICURAZIONE AUTO €. 50,00
BENZINA €. 70,00
BOLLO AUTO €. 40,00
CONDOMINIO €. 40,00
ENEL €. 60,00
MANUTENZIONE AUTO €. 40,00
GAS ABITAZIONE €. 100,00
REVISIONE AUTO E VARIE €. 60,00
TELEFONO+CELLULARE+INTERNET €. 80,00
TELEVISIONE €. 10,00
VERIFICA GAS METANO €. 10,00
TOTALE €.880,00

Come si nota si hanno spese fisse mensili, per tutti, di €.880,00;
Inseriamo le spese “superflue”: Abbigliamento, paghetta e scuola per i figli, medicine (qualche influenza), visite specialistiche (sperando di no), fitto di casa e/o mutuo per la casa per un totale medio di €.700,00=:
Spese fisse €.880,00 + quelle superflue €.700,00 per un totale di €.1.580,00=.
Come si vede le Categorie A-B-C-D (la maggior parte dei dipendenti) sopravvive; mentre l’altra categoria (dirigenziale) vive.
Non è una voce contro chi guadagna "onestamente" di più ma, è una voce, per chi "onestamente" sopravvive.
Proverbio: "Il sazio non crede mai a chi è digiuno".
Caro Brunetta forse dirai “….è solo demagogia!”. Sarà, ma la sopravvivenza, questa dignità, non tutti se la possono permettere.